מעריכ/ה יקר/ה,
כחלק מתהליך למידה והתפתחות מקצועית אותו עוברים המובילים הדיגיטליים במסגרת התכנית, אנחנו מקיימים תהליך מעמיק ורפלקטיבי באמצעות משוב 360.
כלי זה שם דגש על פיתוח אישי של כל משתתפ/ת בתכנית באמצעות הערכות מצד ממונים, עמיתים וכפיפים-מדווחים (בכפיפות ישירה ועקיפה), המסייעים לגבש תמונה מקיפה בנוגע להובלה הדיגיטלית של המוערכ/ת.
מטרת המשוב היא למפות את אזורי החוזקה ואזורי הצמיחה האזורים שמסומנים להמשך עבודה, שיפור ופיתוח, באופן שיאפשר למוערכ/ת הזדמנות ללמידה והתפתחות מקצועית.
שימו לב, הכוונה במשוב היא להסתכל על מאפיינים אלו ביחס לסטנדרטים גבוהים ביותר המצופים ממובילים דיגיטליים.
על כן, אנו מצפים לראות שונות בהערכות שתתנו במאפיינים השונים (לכל אחד/ת אזורי החוזקה המובהקים והאזורים בהם נדרש/ת עוד להתפתח).
ממצאי המשוב מעובדים ומועברים למוערך באופן אנונימי ואגרגטיבי בלבד, פרט להערכות הממונה אשר תהיינה גלויות בפני המוערכ/ת כחלק מניתוח ממצאי המשוב.
משך מילוי המשוב הינו כ-10 דקות.
אנו מודים ומעריכים את הנכונות שלכם לסייע בתהליך למידה משמעותי זה.
צוות התכנית ומשתתפי תכנית מובילים דיגיטליים לאכיפת החוק.